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中共綿陽(yáng)市安州區(qū)建投礦業(yè)有限公司支部委員會(huì) 2025年中層及基層管理人員內(nèi)部競(jìng)聘工作圓滿完成
公司動(dòng)態(tài)   2025 / 06 / 20

為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)人事改革,激發(fā)干部隊(duì)伍活力,建立“能上能下”動(dòng)態(tài)用人機(jī)制,打造一支“政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、專業(yè)過(guò)硬”的建投隊(duì)伍,近日,公司開(kāi)展了2025年中層及基層管理人員內(nèi)部競(jìng)聘。



競(jìng)聘嚴(yán)格遵循“發(fā)布公告—公開(kāi)報(bào)名—資格審查—競(jìng)職演講—現(xiàn)場(chǎng)答題—組織考察—集體研究—公示”流程,面向全公司符合條件員工開(kāi)放。競(jìng)聘者圍繞崗位認(rèn)知、工作目標(biāo)等內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)陳述,評(píng)委組從專業(yè)技能、工作思路、“德能勤績(jī)廉”等維度綜合評(píng)分,重點(diǎn)考察了競(jìng)聘人員專業(yè)能力水平和人崗匹配度,確保選拔科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)。





支部書(shū)記、董事長(zhǎng)袁波指出,此次競(jìng)聘堅(jiān)持“注重實(shí)績(jī)+發(fā)展?jié)摿Α彪p重標(biāo)準(zhǔn),充分體現(xiàn)了職業(yè)素養(yǎng)與綜合管理能力的結(jié)合,推動(dòng)管理崗位真正成為公司戰(zhàn)略落地的“轉(zhuǎn)換器”。

下一步,公司將持續(xù)深化實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,進(jìn)一步秉持 “以實(shí)績(jī)定崗位、讓實(shí)干者得實(shí)惠”的用人理念,著力構(gòu)建昂揚(yáng)向上、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,激發(fā)干部隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力,讓人才發(fā)展與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展形成雙向賦能的良性循環(huán)。